ストレスチェック制度とは?
平成26年6月公布された労働安全衛生法の一部を改正した法律です。
ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設、
今回新たに導入されました。定期的に労働者のストレスを状況検査します。
ストレスチェックの大まかな流れ
事業者の方へ
ストレスチェックの実施には以下の点に注意してください。
□ ストレスチェックは、医師・保健師などが実施します。
□ ストレスチェックの結果は、従業員の同意がなければ事業者に提供することは禁止されています。
□ ストレスの高い従業員から申し出があった場合、医師による面接指導を行いましょう。
□ 面接指導の結果、医師の意見を聞き、必要に応じて働き方への配慮をしましょう。